Scuole non Statali

La Federazione Italiana scuole materne è indisponibile ad aprire il negoziato. In agitazione le lavoratrici e i lavoratori di nidi, micronidi, sezioni primavera e scuole dell’infanzia.

In occasione dell’avvio dell’anno scolastico 2021/22 l’ufficio scolastico territoriale ha fornito le consuete indicazioni operative sulla modalità di inserimento dei dati relativi al mantenimento della parità scolastica.

L’Ufficio Scolastico Territoriale ha comunicato che sono stati emessi gli ordinativi di pagamento a favore delle Istituzioni Scolastiche Paritarie, riguardanti i contributi alunni diversamente abili saldo a.s. 20.21 cap.1477 pg. 2 e.f. 2021.

Infanzia

Primarie

Secondarie I e II grado

Alcuni docenti delle scuole paritarie prima dell’assunzione presso le suddette scuole (laiche o religiose) possono aver prestato servizio presso:

• Amministrazioni Comunali con versamenti al CPDEL (cassa pensioni dip. enti locali)
• Scuole elementari parificate con versamenti al CPI (cassa pensione insegnanti)
• Scuole materne Comunali con versamenti al CPI (cassa pensione insegnanti).

Nella allegata scheda del Prof. Renzo Boninsegna dello Snals di Verona viene descritta la procedura per effettuare il trasferimento gratuito di tali contributi dalla gestione pubblica all’INPS GEST. PRIVATA FPLD (Fondo Pens. Lav. dipendenti) dove tali docenti sono attualmente iscritti.

L’Ufficio Scolastico Territoriale di Milano ha emesso gli ordinativi di pagamento a favore delle Istituzioni Scolastiche Paritarie Sriguardanti i contributi saldo a.s. 20.21 e acc. a.s. 21.22 cap.1477 pg. 1 e.f. 2021.

L’articolo 58 del Dl 73/2021 appena convertito destina più di 400 milioni di euro alle scuole, comprese le paritarie, alle quali però impone di pubblicare una serie di dati e informazioni già disponibili nei siti degli enti locali, gestori di numerose scuole dell’infanzia. (altro…)

Con un emendamento al decreto-legge Sostegni-bis la Commissione Bilancio della Camera impone regole precise relativamente alla erogazione di contributi per le scuole paritarie.
Ne dà notizia la senatrice di Alternativa c’è Bianca Granato che così commenta: “E’ da molto tempo che avevo proposto questa misura sulla trasparenza negli istituti di ogni ordine e grado, a partire da una mozione approvata in Senato lo scorso anno e da un disegno di legge ad hoc.  Con i vari decreti-legge che si sono succeduti in epoca COVID ho provato a portare avanti questa battaglia, presentando sempre lo stesso emendamento ogni volta che ciò fosse possibile”.

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Finalmente! Dopo una lunga, difficile e sofferta contrattazione durata molti mesi, il tavolo contrattuale costituito da ANINSEI / SNALS-CONFSAL, FLC-CGIL, CISL-SCUOLA e UIL- SCUOLA-RUA è riuscito a definire un importante accordo sulla parte economica del nuovo CCNL che le Parti si sono impegnate a sottoscrivere, definitivamente, entro la fine del presente anno.

L’incremento salariale concordato è onorevole e significativo per tutti, anche in riferimento al difficile momento vissuto dal settore e dall’intera economia nazionale a causa della diffusione del COVID-19.

Oggi guardiamo con soddisfazione questo risultato, raggiunto con grande spirito di responsabilità di tutte le delegazioni, impegnate generosamente nel raggiungimento dell’unico “Bene comune”: la difesa del Lavoro.

Si è tenuta il 23 giugno l’udienza pubblica innanzi alla Corte Costituzionale in merito al giudizio di legittimità costituzionale sull’art. 485 del d.lgs. n. 297/1994 per contrasto con l’art. 3 della Costituzione. (altro…)

Da ieri, i soci Fidae possono approfittare di una nuova opportunità resa possibile da una convenzione con MasterCom, player tecnologico specializzato nello sviluppo di software e soluzioni di comunicazione unificata per gli istituti scolastici e le congregazioni religiose. (altro…)