Il 21 ottobre 2026 è il termine perentorio per la presentazione delle domande di cessazione dal servizio per tutto il personale docente, educativo e ATA che intende andare in pensione a partire dal 1° settembre 2027, così come previsto dal D.M. n. 193 e dalla circolare MIM n. 24818. Entro la stessa data del 21 ottobre dovrà essere presentata anche l’eventuale domanda di revoca.
L’istanza deve essere inviata esclusivamente online attraverso la piattaforma del Ministero Istanze On Line (POLIS). Per ricevere l’assegno pensionistico, gli interessati dovranno inviare una distinta domanda direttamente all’INPS.
da Snals Venezia
IMPORTANTE: SCATTA L’ADEGUAMENTO ALLA SPERANZA DI VITA
Si informa tutto il personale che dal 1° gennaio 2027 entrano in vigore i nuovi coefficienti legati all’aspettativa di vita. Questo comporta un incremento obbligatorio di 1 mese sia sui requisiti anagrafici (età per la vecchiaia) sia su quelli contributivi (anzianità per l’anticipata) rispetto ai parametri degli anni precedenti. I requisiti indicati nella tabella sottostante integrano già questo aumento.
Schema aggiornato con i requisiti validi dal 2027, comprensivi dell’adeguamento alla speranza di vita:
| Misura di Pensionamento | Requisito Anagrafico (età) | Requisito Contributivo (anzianità) | Note / Vincoli dal 2027 |
|---|---|---|---|
| Pensione Vecchiaia d’ufficio | 67 anni e 1 mese entro il 31 agosto 2027 | Minimo 20 anni | Collocamento automatico a cura dell’amministrazione. |
| Pensione Vecchiaia a domanda | 67 anni e 1 mese entro il 31 dicembre 2027 | Minimo 20 anni | Domanda volontaria su POLIS se il requisito è compiuto tra settembre e dicembre 2027. |
| Pensione Anticipata Ordinaria | Nessun vincolo di età | 41 anni e 11 mesi (Donne) 42 anni e 11 mesi (Uomini) | Incrementata di 1 mese. Resta in vigore la finestra mobile di 3 mesi. |
| Quota 103 | Almeno 62 anni | Minimo 41 anni | Calcolo della pensione interamente contributivo e tetto massimo all’assegno fino all’età di vecchiaia. |
| Opzione Donna | Almeno 61 anni (ridotto di 1 anno per figlio, max 2) | Minimo 35 anni (al 31/12/2023) | Riservata a specifiche categorie protette (es. caregiver, invalide ≥ 74%). Calcolo contributivo. |
| APE Sociale | Almeno 63 anni e 5 mesi | Da 30 a 36 anni a seconda della categoria | Sussidio ponte fino all’età di vecchiaia per categorie svantaggiate o lavori gravosi (es. maestri d’infanzia). |
E’ opportuno che tutto il personale verifichi preventivamente la propria posizione assicurativa ed estratti previdenziali tramite i servizi di assistenza del sindacato oppure rivolgendosi tempestivamente ad un patronato.
