Il 21 aprile 2026 è la data entro cui l’INPS deve completare l’accertamento del diritto a pensione per il personale della scuola (docenti, educatori e personale ATA) che ha presentato domanda di cessazione dal servizio con decorrenza dal 1° settembre 2026.
Entro questo termine, l’INPS deve completare l’accertamento del diritto al trattamento pensionistico per tutti coloro che hanno presentato domanda di cessazione dal servizio con decorrenza 1° settembre 2026.
Questa certificazione è fondamentale per due motivi:
- Convalida delle cessazioni: Le segreterie scolastiche o gli Uffici scolastici territoriali possono convalidare le cessazioni al sistema SIDI solo dopo che l’INPS ha confermato ufficialmente il diritto alla pensione.
- Mobilità del personale: La chiusura delle verifiche entro aprile permette al Ministero dell’Istruzione di conoscere con certezza i posti che si renderanno vacanti, potendoli così utilizzare per le operazioni di mobilità dei docenti.
Mentre il 21 aprile riguarda specificamente l’esito delle verifiche per la scuola, esistono altre scadenze per la richiesta di certificazione del diritto ad altre forme pensionistiche:
Lavori Usuranti: Per chi matura i requisiti nel 2027, la domanda di riconoscimento deve essere inviata entro il 1° maggio 2026.
APE Sociale e Precoci: La prima “finestra” utile per presentare la domanda di riconoscimento delle condizioni (certificazione dei requisiti) è scaduta il 31 marzo 2026. Restano però attive le scadenze successive del 15 luglio e quella tardiva del 30 novembre (fino a esaurimento fondi).
da SNALS venezia
