Il Ministero dell’Istruzione e del Merito, con apposita nota del 27 marzo 2025, ha fornito agli Uffici Scolastici Regionali chiarimenti in merito alla possibilità di monetizzare le ferie non fruite dal personale docente con contratto a tempo determinato.
Corte di Cassazione, sentenze n. 14268/2022 e n. 16715/2024: i docenti a termine conservano il diritto alla monetizzazione delle ferie non fruite se il datore di lavoro non dimostra di averli messi nelle condizioni di esercitare tale diritto, informandoli preventivamente e in modo chiaro.
Articolo 7 della direttiva 2003/88/CE e della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea: il diritto alle ferie è un diritto sociale fondamentale e impone l’obbligo per lo Stato di garantire la sua effettiva fruizione o la relativa compensazione economica.
